附件:2018年嵊州市公開招聘事業單位工作人員計劃表

為滿足全市事業單位補充工作人員的需要,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則(試行)》和《中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關于印發<嵊州市事業單位工作人員招聘和調動管理辦法>的通知》(嵊市委辦發〔2013〕119號)等有關規定,將組織實施2018年全市部分事業單位公開招聘工作。現將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  2018年全市部分事業單位計劃公開招聘工作人員60名,具體的招聘單位、崗位、人數和應聘資格條件,詳見《2018年嵊州市事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附件)。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位工作人員的義務;

  (三)具有適應崗位要求的身體條件;

  (四)具有國家承認的國民教育序列學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準),國(境)外學歷須經國家教育部中國留學服務中心認證;

  (五)年齡18至35周歲(1982年4月10日至2000年4月10日期間出生),以身份證出生日期為準;

  (六)具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業等其他條件(詳見附件)。

  上述人員中屬于2018年全日制普通高校應屆畢業生的,須在2018年9月30日前提供相應的學歷、學位證書;其他人員須在2018年4月10日前取得學歷、學位證書。

  三、招聘辦法和程序

  本次招聘工作包括注冊及報名、資格初審、網上繳費、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

  (一)注冊及報名

  時間:2018年4月10日9時—4月18日17時。

  網址:http://qssy.zjks.gov.cn(浙江省人事考試網上報名系統),應聘人員上網注冊個人真實信息后,自愿選擇符合條件的崗位報名,每位應聘人員只限報一個崗位,僅注冊不確定應聘崗位的,視作報名無效,逾期不再受理注冊及報名。報名期間應聘人員可更改應聘崗位,暫不作初審。

  (二)資格初審

  時間:2018年4月18日17時—4月22日12時。

  資格初審由用人單位及其主管部門負責,在網上進行。在此期間報名系統不對應聘人員開放。

  (三)查詢并再次報名

  時間:2018年4月22日12時—4月23日17時。

  應聘人員應登陸浙江省人事考試網上報名系統及時查詢初審結果以及未通過的理由。通過初審的不能再應聘其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審,資格初審的截止時間為4月24日12時。

  (四)網上繳費

  時間:2018年4月22日12時—4月25日12時。

  資格初審通過的應聘人員可在浙江省人事考試網上報名系統辦理網上繳費。根據省財政廳和物價局有關規定,考試費按每人每科50元(兩科合計100元)收取。逾期不辦理繳費手續的,視作放棄報名。

  報名繳費后,繳費人數不足招聘計劃數3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,該崗位已繳費的應聘人員可在規定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位或退費。

  (五)下載并打印準考證

  時間:2018年5月9日9時—5月12日14時。

  已繳費人員需從浙江省人事考試網上報名系統下載并打印準考證。已打印準考證的,取得筆試資格。

  (六)筆試

  考試時間及科目:2018年5月12日上午9:00—11:30《綜合應用能力》;下午14:00—15:30《職業能力傾向測驗》。其中,《職業能力傾向測驗》為客觀題;《綜合應用能力》為主觀題,每個科目滿分均為100分。

  應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證(兩證缺一不可),按照準考證上規定的具體時間、地點和要求參加筆試。

  應聘人員必須完成全部考試科目,否則視為自動放棄資格。筆試成績通過嵊州市人民政府門戶網站公布。

  (七)資格復審

  資格復審對象根據招聘計劃按筆試總成績從高分到低分按照1:3比例確定(其中,招聘計劃3名及以上的崗位按1:2確定),不足比例的,按實際人數確定。

  資格復審在面試前進行(具體時間地點另行通知)。資格復審開始48小時前,相關人員確認不參加資格復審的,在該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分的順序進行遞補。

  資格復審由招聘單位及其主管部門負責,經復審合格的人員取得面試資格,可領取面試通知書。

  資格復審時,2018年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他應聘崗位所需的證件(證明)原件及復印件;其他人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網下載)等以及其他應聘崗位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的,由本人提供書面說明。

  除按上述要求外,下列人員還須提供以下證明原件及復印件:

  留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明;若應聘人員是機關、事業單位在編人員,須提供所在單位和主管部門同意報考的書面證明(同意報考書面證明必須在2018年4月9日以后出具的方為有效),不能提供的,視作不符合應聘要求。

  因應聘人員證件不全或所提供的證件與應聘該崗位資格條件不相符者,不得參加面試;未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能參加面試,相應崗位不再遞補。

  (八)面試

  面試滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。入圍面試人員放棄面試的(未按規定時間、地點參加面試或不能及時提供面試通知書和有效期內的第二代居民身份證參加面試的,視作放棄面試),相應崗位不再遞補。

  面試結束后,按筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為:總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。

  面試時間、地點另行通知。

  (九)體檢、考察

  體檢、考察對象根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定。

  體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

  體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  體檢合格者參加考察,考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定執行。

  如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,將在擬聘用人員名單公示之前,在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

  體檢、考察工作實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。體檢、考察時間另行通知。

  (十)公示、聘用

  體檢、考察合格者確定為擬聘用對象,擬聘用人員名單在嵊州市人民政府網站公示7個工作日。經公示無異議的,在公示結束后,辦理相關手續,試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或發現有不符合應聘資格和聘用條件的,取消聘用資格,相應崗位不再遞補。

  四、其他規定

  (一)現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2018年應屆畢業生不能應聘;在全日制普通高校脫產就讀的非2018年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書應聘。

  (二)應聘人員在網上報名所注冊的信息、在現場資格復審提交的材料,應當真實、完整、有效。凡惡意注冊報名或虛假報名,及有意隱瞞本人真實情況獲取應聘資格的,一經查實,立即取消應聘資格并作嚴肅處理。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

  (三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)和省有關規定執行。

  (四)有相關工作經歷要求的崗位,須提供相應的工作經歷證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。本次招聘所涉及的工作經歷的計算,截止到2018年4月10日。

  (五)根據中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關于印發《嵊州市機關事業單位工作人員調動管理辦法》的通知(嵊市委辦發〔2015〕78號)規定:全市經公開招聘進入事業單位的工作人員5年內不得調動。

  (六)本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。

  (七)對應聘崗位所需的專業、學歷、其他資格條件等信息需要咨詢時,請應聘人員直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話見《2018年嵊州市事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附件)。

  (八)本次公開招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網站(http://www.szzj.gov.cn)公布。

  咨詢、監督電話:

  嵊州市人力資源和社會保障局公務員管理科  0575-83012235

 

  附件:2018年嵊州市公開招聘事業單位工作人員計劃表

 

 

                             嵊州市人力資源和社會保障局

                                            2018年4月9日