2018年越城區第一批事業單位工作人員公開招聘計劃表

  因工作需要,決定組織實施
2018年越城區第一批事業單位工作人員公開招聘工作,現公告如下:

一、實施辦法

招聘工作根據《事業單位人事管理條例》和《紹興市越城區行政事業單位工作人員考錄(招聘)調配工作辦法》的規定,堅持公開、平等、競爭和擇優原則,采用面向社會公開招聘的方式組織實施,且不限戶籍范圍(特殊說明的除外)。

、招聘計劃

本次越城區事業單位面向社會公開招聘工作人員91,其中綜合崗位40名,醫技崗位51。具體招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和有關要求等詳見《2018年越城區第批事業單位工作人員公開招聘計劃表》(見附件)。

、報名基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位工作人員的義務; 

(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能等條件; 

(三)具有國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準),境外取得的學歷學位須經國家教育部中國留學服務中心認證;

(四)年齡18到35周歲(1982年4月9至2000年4月9日期間出生。特別說明的除外);

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

(六)具備本簡章規定的其他條件。

四、工作程序

本次招聘工作包括注冊及報名、資格初審、網上繳費、專業測試、下載并打印準考證、筆試、資格復審復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)注冊及報名

時間:2018年4月9日9:00—4月19日16:00。

應聘人員登陸浙江省人事考試網上報名系統(qssy.zjks.gov.cn/),注冊個人真實信息后,自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的,視作報名無效。

(二)資格初審

間:2018年4月9日9:00—4月20日24:00。

資格初審由用人單位及其主管部門負責,在網上進行。資格初審期間,應聘人員應登陸浙江省人事考試報名系統及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內的,可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。初審時間截止后無法再次報名。

(三)網上繳費

時間:2018年4月9日9:00—4月21日24:00。

資格初審通過的應聘人員可在浙江省人事考試報名系統辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續的,視作放棄報名。

報名繳費后,將根據報名情況,對部分崗位提前進行現場資格審查,具體時間和地點另行通知。

繳費人數或參加現場資格審查實際人數不足招聘計劃數3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計劃。特殊緊缺崗位,經區人力社保局批準,可適當降低招考比例。招聘計劃取消的,該崗位已繳費的應聘人員可在規定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位或退費。

(四)專業測試

越城區文化館的非物質文化遺產保護崗位需進行專業測試。

應聘者需在規定時間內對非物質文化遺產保護的相關知識和技能進行展示。專業測試不合格的,不進入筆試。 

該職位以專業測試代替面試,專業測試成績占總成績的70%。

專業測試時間、地點另行通知。

(五)準考證打印

時間:2018年5月9日—5月11日。

已繳費人員需從浙江省人事考試報名系統(qssy.zjks.gov.cn/)下載并打印準考證。逾期未打印準考證的,視作放棄筆試。

(六)筆試

時間為2018年5月12日,每個科目滿分均為100分。應聘人員必須按照準考證規定的具體時間、地點和要求,且同時攜帶準考證和有效期內的身份證參加筆試。

1.醫技崗位的考試時間和科目為:

上午9:00—11:30     《醫學基礎綜合知識》

筆試結束后,以實際參加考試的人數為基準,按照淘汰30%的人數比例劃定筆試合格分數線將與筆試成績一并公布

2.綜合崗位兩科考試成績各按50%計入筆試成績。考試的時間和科目為:

上午9:00—11:30     《綜合應用能力》

下午14:00—15:30    《職業能力傾向測驗》

筆試成績通過越城區人民政府門戶網站(www.sxyc.gov.cn)越城區人力資源和社會保障網(www.sxychrss.gov.cn)公布,考生也可在浙江省人事考試網上報名系統(qssy.zjks.gov.cn/)查詢。

(七)資格復審復核

    綜合崗位資格復審復核的對象根據應聘人員筆試總成績,從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定(招聘計劃數3人以上的,按招聘計劃數的2倍確定),不足比例的,按實際人數確定。醫技崗位資格復審復核的對象在筆試成績合格的基礎上,根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定。

資格復審復核在面試前進行(具體時間地點另行通知)。

資格復審由招聘單位及其主管部門負責,資格復核由越城區人力資源和社會保障局負責,先復審后復核,復審與復核當場進行。綜合崗位經復核合格的人員具有參加面試資格,可領取面試通知書。醫技崗位復審復核合格的人員,筆試成績并列的領取面試通知書,沒有并列的領取體檢通知書。

應聘人員未在規定時間內到規定地點參加資格復審復核的視作放棄資格復審復核。放棄資格復審復核或資格復審復核不合格而產生的缺員,按該崗位應聘人員筆試成績,從高分到低分依次遞補。可遞補的人員確認遞補的截止時間是5月28日1700,逾期視作放棄遞補,由此產生的缺員不再遞補。遞補人員須在5月29日17:00前到越城區人力資源和社會保障局408辦公室進行資格復審復核,綜合崗位經復審復核合格的遞補人員領取面試通知書;醫技崗位經復審復核合格的遞補人員,筆試成績并列的,領取面試通知書,沒有并列的領取體檢通知書。因遞補人員未按時參加資格復審復核或經復審復核不合格而產生的缺員不再遞補。

參加資格復審復核的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書(境外取得學歷學位的人員應提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、身份證、專業技術資格證書、執(職)業資格證書、單位出具的工作經歷證明等原件及復印件。

若應聘人員是機關、事業單位在編人員,還應提供所在單位及其主管部門同意應聘的證明材料,不能提供的,視作不符合應聘要求。

(八)面試

時間為2018年6月2日。應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規定地點或不能及時提供準考證和有效期內的身份證參加面試的,視作自動放棄面試,由此產生的減員不遞補。

面試總分為100分,60分以上合格,不足60分者不進入下一環節。

面試結束后,當天現場公布考試成績。醫技崗位面試人員公布的考試成績為面試成績;綜合崗位公布的考試成績=筆試成績/2+面試成績/2,且考試成績相等時,以筆試成績高的排位在前。

(九)體檢與考察

 綜合崗位體檢對象根據考試成績從高到低的排序,按招聘計劃1:1的比例確定。醫技崗位面試人員根據面試成績由高到低排序,按相應招聘計劃1:1比例確定體檢對象。體檢參照浙江省公務員錄用體檢通用標準以及相關規定執行,行業另有規定的從其規定。

對體檢合格人員進行考察,考察由招聘單位及其主管部門負責,參照浙江省公務員錄用考察工作相關規定執行

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(十)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象,在越城區人民政府門戶網站(www.sxyc.gov.cn)和越城區人力資源和社會保障網(www.sxychrss.gov.cn進行為期7個工作日的公示,公示無異議的,辦理相關聘用手續。不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的,按總成績從高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補。

被聘用人員收到錄用通知書,無正當理由逾期不報到的取消聘用資格,不再遞補。

聘用人員納入事業編制管理,與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其他事項

(一)應聘人員有下列行為之一的,應取消聘用資格。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

1、報名材料或信息不實,惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格,擾亂報名秩序和招聘工作安排的;

2、在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;

3、在考察過程中弄虛作假,或串通他人隱瞞事實,妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的;

4、故意隱瞞影響聘用的疾病或病史,或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊,或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊,影響體檢結論的;

5、攻擊公開招聘公告發布網站或網上報名系統,擾亂公開招聘秩序的;

6、招聘結果公布后,為達到個人目的,造謠誹謗,惡意舉報他人,造成惡劣影響的;

7、有其它嚴重違紀違規和違法行為的。

(二)有相關工作經歷要求的崗位,需提供所在單位人事(人力資源)部門出具的工作經歷證明工作經歷計算到2018年4月9日止。工作經歷指全日制工作的經歷,畢業生在校期間的實習、見習等經歷不作工作經歷計算;

(三)成人教育學歷證書和專業技術資格、執(職)業資格等證書取得的截止時間為4月9日;

(四)在專業對口的情況下,大學生村官工作經歷可作為專業相關工作經歷(醫技崗位除外);

(五)全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名2018年應屆畢業生不能在2018年9月30日前向招錄機關單位提供報考所需相關證明文件及其他材料的,不予錄用;

(六)考生需完成全部考試科目,否則視為自動放棄資格;

(七)要求為“**以上”的,均含**,即**及以上;“**以下”也同理;

(八)招聘等相關信息可在越城區人民政府門戶網站(www.sxyc.gov.cn)和越城區人力資源和社會保障網(www.sxychrss.gov.cn)查詢

(九)報考醫技崗位的考生聘用上崗后,擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫等醫學專業畢業生,將按照《浙江省住院醫師規范化培訓實施辦法(試行)》的有關規定,參加住院醫師規范化培訓。原則上招錄人員首期聘用合同不低于5(參加住院醫師規范化培訓的不低于6),聘用期內不允許調動和報考其他單位。新招錄的工作人員實行試用期,試用期內考核不合格的,取消聘用資格。連續3年未取得執業(助理)醫師及以上資格或相應專業技術資格的,解除聘用合同

(十)招聘計劃表中除醫技崗位外的崗位均屬綜合崗位;

(十一)政策咨詢電話:0575-88376465,88317036。 

2018年越城區第一批事業單位工作人員公開招聘計劃表

 

 

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