12月4日,紹興市人社局對我區勞動關系和諧指數進行了調查測評。調查組聽取了我局的有關工作情況介紹,然后隨機走訪了兩家企業進行實地調查。在走訪中,查閱了企業的勞動合同、工資發放、社會保障等資料,對部分職工進行了書面問卷調查,并就企業用工存在的有關問題進行了指導。
勞動關系和諧指數是一個全省開展的勞動關系綜合評價指標。它從政府部門、企業、勞動者三個角度入手,對政府部門工作情況、企業勞動關系情況以及勞動者滿意度三個方面進行綜合測評,全面、系統、準確地對區域勞動關系和諧程度作出科學評價。
近年來,我局全面實施勞動保障等級評定工作,切實健全“兩網化”管理體系,大力開展“365維權行動”和“欠薪欠保”大檢查,充分發揮基層調解組織作用,積極開展“雙愛”活動,有效規范企業用工,有力維護職工權益,不斷促進了全區勞動關系的健康和諧。